主题教育
7月12日，中铁城投党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，集中交流主题教育开展以来公司领导班子成员调查研究的成果及收获。会前，进行了为期两天的中心组理论学习。股份公司主题教育巡回指导组第二组副组长常乃超，组员梁振华、孙金晓到会指导。公司党委书记、董事长杨林浩主持会议并讲话，公司领导班子成员及高管出席会议，各部门负责人列席会议。
会议汇报了专题调研工作总体开展情况，公司领导班子成员重点从“发现了什么问题、解决了什么问题、有什么具体成效”三个方面交流了调研成果，并围绕正反典型案例解剖式调研成果进行了深入研讨。
常乃超对中铁城投党委在主题教育期间扎实开展调查研究工作给予充分肯定和高度评价。他指出，中铁城投党委对调查研究工作高度重视，整个交流会“发现真问题、提出真对策”，亮点突出、特色鲜明。一是调研坚持问题导向。能聚焦城投的发展战略、发展难题，干部群众疑难愁盼的问题，坚持知行合一、学以致用，敢于直面问题、动真碰硬，做到以“问题导向”引领“调研方向”。二是调研坚持面向基层。从调研的成果看，听到了来自基层的声音、看到了项目的真实状态、了解了三级公司的实际困难，既看到问题，又拉近了与基层干部的距离，提高了自身解决问题的能力。三是调研样本充足、调研方法科学。领导班子和高管针对分管系统、分管区域、分管单位的难点、堵点，通过听取汇报、座谈交流、个别访谈、问卷调查等方式开展调研，研真问题、析真原因、提真对策。
常乃超希望中铁城投党委要认真做好调查研究的后半篇文章：一是要抓调研成果的转化。要继续加强理论学习，对习近平总书记对调查研究的重要论述再学习，再领会。要打通调研成果转化运用的最后一公里。对调研成果能形成制度的，要通过程序定制度，形成制度的要建机制，建不成机制的要有说法，切实把调研成果转化为解决问题、改进作风的实际举措。二是要推动问题的整改落实。要把问题科学归纳分类，要把“当下改”与“长久立”结合。立行立改的马上改，一时改不了的要制定整改方案，细化落实清单，明确责任部门、整改时间，防止纸上整改虚假整改。三是要宣传调研成果的转化实效。要以适当的方式向干部群众展示调研的成果，要增强抓调研成果转化的责任感和紧迫感，要宣传调研成果的转化，真正地做到群众有期盼组织有回应，真正把调研成果的转化作为凝心聚力带领干部群众团结一致向前看的成果。
杨林浩在总结讲话中表示，本次交流会既是对前期调查研究工作成效的一次集中检验，也是对破解企业发展难题的一次集中研讨。公司党委将认真学习、总结经验，结合实际抓好落实，按照“破难题、促发展”的要求，厘清制约高质量发展的短板弱项，拿出解决问题的实招硬招，以实际举措提升公司治理体系和治理能力水平，开创企业高质量发展新局面。
杨林浩要求，要进一步深刻认识大兴调查研究的重要意义。“没有调查，就没有发言权”，本次专题调研切实发现了很多企业改革发展中存在的问题、面临的难题、管理工作中的堵点、职工群众关注的痛点，公司领导班子成员、各部门负责人要进一步深入理解调查研究的重大意义，不坐而论道，要起而行之，对党的理论进行再学习，对调查研究进行再深化，把这一基本功锻造得更强，把这一重要法宝运用得更好，以问题为导向，切实通过更加扎实深入的调研工作，解决发展中的困惑、难题、痛点，实实在在推动企业高质量发展。
杨林浩强调，要进一步抓好后续调研成果的转化运用。切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，切实推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，使调研达到应有的成效。及时总结好的经验做法，注重举一反三，把调研中发现的好做法、好经验固化为标准和制度，逐步推广成为全公司的普遍做法，确保有关成果常态长效，扎实做好调查研究“后半篇文章”。
杨林浩强调，要进一步抓好主题教育后续工作。公司党委主题教育开展3个多月来，在指导组的悉心指导帮助下，各项工作扎实有序推进，理论学习、调查研究、问题检视、整改整治以及推动发展等工作有效结合、形成合力。要认真总结经验，进一步盘点差距不足，切实提升思想认识。要继续抓好整改整治工作，提早谋划筹备民主生活会各项工作，做好对第二批单位的衔接、指导、支持、督促等工作。要认真学习贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神，不折不扣落实好各项工作安排，切实把主题教育成果转化为加快建设“中国中铁一流的投资建设运营商”的坚强保障。
